三化建设推进讲话，5维度成效，4点不足，4方面打算，3层面保障

按课程安排，和朋友们交流一篇推进会讲话，文稿整体规范严谨，提炼5维度成效，分析4点不足，明确4方面打算，3层面保障。为方便借鉴，文中一些地方用“某某”替代，大家自行修改。

今天，我们召开某某“三化”建设暨重点工作推进会，核心任务是深入贯彻什么，全面总结前一阶段“三化”建设年行动与某某工作的成效经验，精准研判当前面临的形势挑战，对下一阶段重点任务进行再动员、再部署、再压实，确保各项工作始终沿着正确方向有力推进。刚才，会议已传达上级有关精神，希望大家深刻领会实质、准确把握要求，不折不扣抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、肯定成绩、总结经验，在坚定信心中砥砺前行

今年以来，某某在什么坚强领导和什么有力指导下，始终锚定中心大局、忠诚履行职责使命，以“三化”建设年行动为总抓手，凝心聚力、担当作为，推动各项工作取得显著成效，呈现出坚定稳妥、纵深推进的良好态势。这些成绩的取得，凝结着某某的辛勤汗水与不懈努力。

（一）某某监督精准有力，护航发展大局成效凸显。始终把某某监督贯穿工作全过程，紧扣什么决策部署及什么、什么工作要求，持续推进某某监督具体化、精准化、常态化。围绕什么高质量发展、什么振兴、什么建设等核心工作，制定专项监督清单，创新运用“室组地”联动监督模式，深入一线开展跟进监督、嵌入式监督。今年以来，累计开展专项某某监督检查多少余次，发现并督促整改各类某某偏差问题超多少个，有力保障服务发展大局。特别是在什么领域，某某全程跟进监督，确保项目廉洁高效推进；在什么治理中，深化什么理念，通过靶向排查、精准整治，有效解决什么问题，切实提升某某获得感。

（二）惩治某某持续高压，一体推进质效稳步提升。始终坚持什么必查、什么必惩，以“严”的主基调筑牢某某防线，不断提升“三不”一体推进能力。整合某某全链条力量，加大什么查处力度，对某某问题“零容忍”，发现一起、查处一起。截至某月底，共接收什么多少件次，处置问题线索多少件，什么多少起，给予什么多少人，移送什么多少人，挽回经济损失约多少。在严肃查办某某的同时，注重做深做实“后半篇文章”，针对某某暴露出的制度漏洞和监管短板，制发某某建议书多少份，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。

（三）某某建设常抓不懈，某风某风持续向上向好。始终把落实什么作为重要什么任务，对四风问题坚持露头就打、寸步不让。紧盯重要节点、重点领域和“关键少数”，整合日常监督、集中检查、明察暗访、交叉互查等监督手段，构建全方位、立体化监督网络。某年以来，累计开展各类专项检查和明察暗访多少次，严肃查处违反什么问题多少起，处理多少人，其中给予什么多少人；点名道姓通报曝光典型案例多少起，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，推动什么不断向纵深发展。

（四）集中整治动真碰硬，某某福祉保障更加坚实。始终坚持什么，把整治某某身边什么问题作为重中之重，切实维护某某权益。聚焦某某领域什么使用、什么落实等关键环节，严肃查处什么、什么等问题。针对某某反映强烈的什么管理不规范问题，开展专项治理，清查核实集体资产资源，推动建立健全什么清单制度，保障某某知情权、参与权、监督权。在什么、什么等某某领域，推动解决某某反映强烈的突出问题多少余个，查处相关什么多少件，让某某在什么中切实感受到公平正义。

（五）扎实推进“三化”建设，锻造过硬某某某某铁军。始终牢记“打铁必须自身硬”，以更高标准、更严纪律加强某某建设。扎实开展全员培训和实战练兵，组织某某参加各类业务培训多少余人次，通过跟案实践、以案代训等方式，分享案件查办技巧、交流工作经验，有效提升某某专业化能力和法治化水平。同时，主动接受最严格的约束和监督，对某某问题“零容忍”，坚决防治“灯下黑”，确保什么不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

二、正视问题、保持清醒，在深刻反思中找准方向

在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到，对照上级要求、某某期盼和某某工作高质量发展需求，工作中仍存在一些不容忽视的问题和短板，必须高度警惕、坚决整改。

（一）监督系统性协同性有待提升。某某监督与日常监督的贯通融合不够顺畅，监督力量统筹整合存在短板。什么联动监督机制虽已建立，但在实际运行中，信息共享不及时、成果共用不充分、力量统筹不到位的问题仍较突出，有时存在“各自为战”现象，未能形成监督合力；某某监督如何更深度融入重点项目、重大任务的决策执行全过程，仍需进一步探索实践。

（二）作风问题顽固性变异性需高度警惕。经过持续整治，四风问题显性化现象明显减少，但隐性化、变异化问题时有发生。什么转入什么，什么披上什么外衣，收送什么借助快递、电子红包等隐蔽方式，发现和查处难度加大；某某主义问题依然突出，部分某某存在不担当、不作为、乱作为现象，“躺平”心态时有显现，严重影响什么落地见效和事业发展。

（三）什么查办质效与震慑力需进一步增强。虽然始终保持某某高压态势，但重点领域、关键环节某某问题仍易发多发，新型什么、隐性什么交织叠加。部分某某查办什么能力存在短板，“不愿查、不敢查、不会查”问题不同程度存在，导致一些某某身边的什么未能及时得到有力惩治；某某查办的综合效果，尤其是一体推进什么的系统治理效能，仍需进一步提升。

（四）某某能力素质与时代要求存在差距。当前某某形势复杂多变，对某某素质、业务能力、斗争精神提出更高要求。部分某某对是什么、信息化等领域专业知识掌握不深，面对专业性、技术性强的复杂案件时，存在“本领恐慌”；运用法治思维和法治方式开展工作的能力不足，难以适应新时代某某工作高质量发展需求。

对这些问题，我们必须以什么的勇气、自我什么的精神，找准根源、拿出实招，切实加以解决，不断推动某某工作提质增效。

三、聚焦重点、精准发力，以决战姿态推动工作再上新台阶

同志们，“行百里者半九十”。当前，“三化”建设年行动已进入攻坚克难的关键阶段，某某各项工作也面临艰巨任务。我们必须乘势而上、再接再厉，聚焦重点任务、狠抓工作落实，确保圆满完成全年目标任务。

（一）深化某某监督，在护航发展大局上展现新作为。某某监督是某某工作的根本职责，必须推动某某监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，为某某高质量发展保驾护航。精准锚定监督重点。紧紧围绕什么、什么等核心任务，以及某某振兴、某某保护、某某工程等关键领域，建立“监督台账”，实行清单化管理、项目化推进，做到某某工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保各项决策部署落地生根。创新优化监督方式。推动监督从“被动应对”向“主动预警”转变，把监督关口前移，通过列席重要会议、开展专项调研、进行某某谈话等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；深化大数据、信息化技术应用，为监督插上“科技翅膀”，提升发现问题的精准度和监督效率。持续强化监督效能。对监督中发现的问题，建立“问题清单+整改清单+责任清单”，紧盯不放、一抓到底，强化跟踪问效，督促整改落实；构建“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的监督闭环，推动监督成果转化为治理效能。

（二）保持高压态势，在一体推进“三不”上取得新突破。什么永远在路上，必须始终保持惩治什么的力度不减、零容忍的态度不变，不断提升一体推进什么的能力水平。突出查办某某重点。紧盯什么、什么等某某集中、某某密集、某某富集领域，严肃查处什么、什么等某某问题；深化整治某某问题，对侵害某某行为“零容忍”，坚决斩断伸向什么“奶酪”的“黑手”。全力提升某某质效。严格开展什么，把某某质量作为“生命线”，健全某某质量保障机制，确保每一起某某都经得起什么检验；加强问题线索集体研判和规范管理，优化流程、缩短周期，提高效率。深化系统施治成效。坚持“全周期管理”理念，将查办什么与加强教育、完善制度、促进治理贯通起来；深入剖析典型案件，挖掘某某根源，推动某某深化什么、堵塞漏洞；加强廉洁文化什么，用某某文化、优秀传统文化和某某先进文化涵养清风正气，从思想源头上消除什么之念。

（三）坚持纠树并举，在加固作风堤坝上实现新提升。不可能一蹴而就，必须坚持常抓不懈、久久为功，以优良作风护航高质量发展。深挖细查“四风”问题。重点纠治影响什么部署贯彻落实、制约什么发展、加重什么负担的某某主义问题；密切关注四风新动向、新表现，对不收敛不收手、顶风什么的行为，从严从重处置，坚决防止问题反弹回潮。大力弘扬新风正气。深入开展某某传统和优良作风教育，引导某某牢记什么、践行什么，自觉说实话、办实事、求实效；推动健全某某长效机制，把作风要求融入某某日常教育管理监督，实现某某常态化、长效化。推进什么同查同治。深刻把握不正之风和某某问题同根同源、互为表里的本质关系，既查清某某中的作风问题，也深挖不正之风背后的某某问题，斩断什么的链条，实现纠四风与某某协同推进。

（四）坚守某某立场，在整治某某问题上彰显新担当。某某是最大的某某，必须始终站稳某某立场，用心用情用力解决某某急难愁盼问题，不断增强某某获得感、幸福感、安全感。精准确定整治清单。聚焦什么、什么等重点民生领域，开展“点题整治”，通过什么、调研走访、某某反馈等渠道，征集某某反映最强烈、最急需解决的突出问题，实行挂图作战、销号管理，确保问题整改到位。推动联动共治格局。加强与职能部门协作配合，压实行业主管部门监管责任，形成“某某监督+行业监管+某某监督”的齐抓共管格局；畅通某某渠道，充分发挥什么、什么作用，让某某监督无处不在。注重标本兼治成效。在解决具体问题的同时，坚持举一反三，深入分析问题背后的制度漏洞和机制缺陷，推动相关领域深化某某、完善制度，从源头上预防和减少同类问题发生，让治理成果更多更公平惠及某某。

四、锤炼过硬队伍、狠抓责任落实，为高质量发展提供坚强保障

完成新时代新征程某某工作使命任务，关键在于打造一支某某过硬、本领高强的某某铁军，以责任落实推动工作落地。

（一）持续加强自身建设，树立良好形象。某某要带头加强某某，深刻领悟什么，增强什么、坚定什么、做到什么。要强化思想淬炼、某某历练、实践锻炼、专业训练，深学某某、业务知识和专业技能，不断提升斗争精神和斗争本领。要严格自我监督约束，自觉接受最严格的监督，坚决防治“灯下黑”，做到清正廉洁、忠诚干净担当，树立某某良好形象。

（二）层层压实工作责任，凝聚工作合力。“三化”建设和某某各项重点工作是系统工程，需要全员参与、协同发力。什么、什么要牢固树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，又要密切配合、协同作战。某某要切实履行第一责任人责任，亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域工作，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

（三）强化督导考核问效，推动工作落地。某某要加大对重点任务落实情况的督导检查力度，定期调度工作进展、通报工作情况，对推进不力、进展缓慢的部门和个人，及时约谈提醒、督促整改；对工作失职失责、造成不良影响的，严肃追责问责。要树立“实干为要、实绩为准”的导向，将考核结果与评优评先、选拔某某挂钩，激励某某在攻坚克难中担当作为、建功立业。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们在什么下，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，锐意进取、真抓实干，奋力推动“三化”建设年行动和某某工作高质量发展，为谱写某某高质量发展新篇章提供更加坚强的某某保障！