NBA五年高估榜出炉，湖人两人上榜，布里奇斯居首

NBA每年都有几波话题球员，从拿顶薪的状元、榜眼，到各种交易中的人气筹码，炒作的声音、质疑的声音混杂在一起，一份关于“被高估”球员的榜单，总是能把全场的目光拉向那些关注度最高、争议也最大的名字。《露天看台》这份五年TOP5名单抛出来，有些意料之中，也有些让人有点意外。

排行榜第一的位置给了黄蜂的迈尔斯·布里奇斯，这几年场均20分+7篮板的数据区间，纸面上挺唬人，转发到社交平台，大伙都说身体素质好、能飞、年轻人有冲劲，合同能拿到3年7500万也是因为过去的输出，但仔细翻他比赛录像，全场下来小碎步溜溜达达，把自己藏在边线，得分靠终结，三分命中率总被忽略，真实命中率也拉不下观众的怒火。真正到防守端，对抗掉的快，作为侧翼却很难扛主力，篮下吃饼也挑机会，球队战绩没好转，管理层一直犹豫要不要彻底围绕他建队，结果最后还是靠着合同年大爆发换来续签机会。但要说以这份合同的性价比，这几年肯定不上算，外带赛场之外的禁赛风波，球队影响力反向加成。球迷一直拿高顺位、天赋、空接画面说事儿，实际成长轨迹越来越接近溢价的工兵。

名单下一个名字，德安德烈·艾顿，湖人现在新援，其实一直是个绕不开的人物。状元年那拨的人基本都在争MVP，他始终还在疑问中，7尺身高，身体模板完美，能拉开能低位，起跳高度好，肌肉线条亮眼，但打起比赛偏偏总差临门一脚。比赛看看数据，场均15+10这类的数据，表面不赖，但篮下出手速度慢，防挡拆被点名，进攻端出威胁都靠接球，中远距离尝试多，效率滑坡。场下性格沉稳，打球没什么“狠劲”，想象中本能就是护框、强攻，实际更多是飘着走。开拓者宁可买断，想甩掉巨额合同，湖人在没有明显更强选择的情况下签下他，也有点被标价牵着鼻子走的意思。如果他能做成防守大闸，也不至于被人调侃说一年两三千万只会保护自己数据。

湖人新加盟的马库斯·斯玛特也进了这张榜单。这点同样让很多人讨论，“铁血队魂”一直是斯玛特招牌，凯尔特人最好的日子他的确上演过许多关键防守，三分线外咬着牙抢下篮板还能组织，球场上怒声指挥队友防线，每个转身都充满赛场大片既视感。但离开绿军，身体对抗消耗大，速度下滑，最难用的数据还是进攻效率——真实命中率低于联盟平均，没有投射稳定输出。一到逆境得分，就出现选择不合理，还经常把球权交给对方。湖人签他，被解读成“情怀补强”，抢夺更衣室号召力，实际比赛能给防守加多少分数，各家媒体数据已经把分值算的很明白了。

榜单第四，凯尔·库兹马。他曾是湖人在夺冠阵容里的万金油，高光时迅速圈粉。但转到奇才主打进攻核心，这几年场均数据有起伏，效率跌破平均线。三分投篮不稳定，防守端被对比拉低一大截，每次切换角色都没能交出大场面的表现。下线阵容拼图升级不起来，在奇才没能把球队带上台阶，后期直接掉成替补。最新去到雄鹿，定位再一次遇到挑战，属于进可攻、退可守的球员，但拿核心合同，输出却和工资对不上号，队友都看在眼里，社交媒体也反复讨论他到底是体系球员还是全能替补。连续几次转会，不是各队缺个小前锋硬塞，而是管理层总有点赌他回光返照的侥幸心理。

杰伦·格林这个名字近两年围绕火箭一直很热。天赋拉满的代表，弹跳、折返跑控球速度，隔人暴扣上头，短视频数据分分钟涨粉几十万，实际到季后赛，投篮效率掉到谷底，关键时刻选择冒失。常规赛靠爆发场撑住得分数，遇到防守强队想强突，整个球队打法变得被动，他个人的年薪已经追上很多季后赛主力的合计，但火箭在追求即战力的时候，舍弃他去换首轮签，连主帅都不再公开表态，结果直接被贴进这份名单。新东家太阳看重地板，但给巨额工资，换来效率新低，一场空砍几十次出手也把高层的信任慢慢消耗光了。

这些球员有能力，有高光场面，比赛当中时不时也能刷出花里胡哨的进球和数据。但纵观这份榜单，推特、国内论坛，还是反复在提预期和现实的背离。新秀年天赋刷得响，球队老板想赌成长空间，社交媒体加速放大影响，等到合同执行两三年，所有人的关注点开始从“有潜力，能爆发”变成了“配得上工资，不掉链子”，只要欠缺稳定输出或者性格问题，一波流就能推过天平。这种被高估的标签，很难完全甩掉。尤其是湖人连签两人，说明豪门也无法抵抗市场的惯性。

榜单的讨论，其实不仅仅是技术统计的冷冰冰排名，背后折射出管理层的风险评估和球迷对新星盲目的希望。每一份大合同，都像是一次集体的豪赌。盘算着天赋、预期、门面，现实里再细分数据、防守、效率，当观众都在期待一点“奇迹”发生，榜单里的这些名字也在赛场上证明或者消耗自己的标签。

后续会不会有更多被重新评价的名字出现，也得看下赛季他们在更衣室、场上交出怎样的表现。哪怕一场球打出靠谱防守，一次绝杀，一个系列赛逆袭，标签能掉色也能变色——高估还是低估，真正答案在球场没人能讲死。

这个榜单，你觉得还缺谁？评论区也已经开始讨论，有人提了哈登、维金斯，也有人质疑榜上某几个名字是否该入选。球员市场的风向标一年变得比一年快，你的答案呢？

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